近年来，建设集团认真贯彻落实中纪委、省纪委及集团公司关于新时代廉洁文化建设的部署要求，不断夯实廉洁文化建设思想根基，积极打造“廉心护航·清风建设”廉洁文化品牌，全力推动廉洁文化建设融入公司发展各方面全过程。

以思想铸廉，持续厚植廉洁文化教育理念。建设集团党委严格执行“第一议题”和理论学习中心组领学等制度，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争、廉洁文化建设的重要论述以及两级纪委全会精神。结合党纪学习教育，把党章党规党纪学习融入“三会一课”、主题党日活动中，开展集中学习127次，党委班子围绕“六大纪律”深入交流研讨3次。公司纪委始终注重深化以案促改、以案促治，紧盯节点制发廉洁提醒20余次，组织签订《廉洁承诺书》《家庭助廉承诺书》，持续用好违纪违法典型案例“鲜活教材”，常态化开展旁听庭审、监狱参观、“送廉到一线”等廉政警示教育，传达典型案例近200起，时刻警示广大干部职工保持清醒头脑，坚守廉洁自律底线。探索设立项目廉政监督员，积极推动三级监督机制联动作用发挥，打通基层廉政监督“最后一公里”。

以文化润廉，丰富拓展廉洁文化承载方式。建设集团始终坚持创造性转化和创新性发展，不断打造完善“廉心护航·清风建设”廉洁文化品牌内容，探索建设“廉心、清风、融合”三大工程，以“二维码+标题”的形式上墙党纪法规等内容，梳理编撰《党风廉政建设工作图册》，同步拓展廉洁文化墙、廉洁作品展等个性化廉洁文化宣传阵地，充分利用微信公众号等平台开设廉洁文化作品专栏。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，在中秋、春节等重要节点开展廉洁作品创作活动，倡导在潜移默化中提升廉洁自律意识。同时，建设集团把涵养廉洁风气作为廉洁文化建设的重要内容，鼓励和引导广大干部职工及家属充分发挥创作才能，突出廉洁主题，把握正确导向，持续征集廉洁主题书画、文章、摄影等精品力作近60幅。

以教化育廉，充分发挥廉洁教育基础作用。结合施工企业实际，常态化开展廉洁文化进万家活动，组织签署“树廉洁家风、扬新风正气”倡议书200余份，开展清廉家访问卷调查200余人次，鼓励员工及其家属撰写廉洁家书，分享家庭廉洁故事、家风家训或对廉洁文化的理解和感悟，进一步拓宽“廉洁”文化覆盖面。坚持从选人用人源头抓起，落实畅通党风廉政意见回复工作机制，在机关和项目一线设置廉政举报箱、张贴二维码，坚持把好廉洁关口。定期组织“一把手”和领导班子、年轻干部开展廉洁从业集体谈话、签订廉洁自律承诺书，将廉洁教育纳入新员工入职培训，不断强化党员干部的廉洁自律意识，为打造清正廉洁的干部队伍奠定坚实基础。

下一步，建设集团将继续深化廉洁文化建设，不断探索和创新廉洁教育的方式方法，通过开展更多形式多样、内容丰富的廉洁文化活动，进一步激发干部职工参与廉洁文化建设的积极性和主动性，为公司营造风清气正的良好氛围，助推建设集团高质量健康发展。

（纪委办公室 张洲翊供稿）